En la carta al Ministerio de Justicia CCOO exige:
1.- La
convocatoria urgente de la Mesa
sectorial para la negociación de los supuestos de IT en los que se seguirá abonando el 100%
de las retribuciones totales
2.-Que CCOO rechaza cualquier decisión restrictiva y unilateral del Gobierno en esta materia, por lo que reclamamos que por el Ministerio de Justicia se incluya como mínimo, en la norma legal correspondiente, los supuestos de IT, que CCOO propone, en los que se seguirán abonando el 100% del total de sus retribuciones ordinarias al personal de la Administración de Justicia.
3.- Que los cambios en la normativa sobre IT no entren en vigor, en ningún caso y como mínimo, hasta el 29 de junio, período en el que el personal de la Administración de Justicia sigue cubierto en el 100% de sus retribuciones por la LOPJ.
2.-Que CCOO rechaza cualquier decisión restrictiva y unilateral del Gobierno en esta materia, por lo que reclamamos que por el Ministerio de Justicia se incluya como mínimo, en la norma legal correspondiente, los supuestos de IT, que CCOO propone, en los que se seguirán abonando el 100% del total de sus retribuciones ordinarias al personal de la Administración de Justicia.
3.- Que los cambios en la normativa sobre IT no entren en vigor, en ningún caso y como mínimo, hasta el 29 de junio, período en el que el personal de la Administración de Justicia sigue cubierto en el 100% de sus retribuciones por la LOPJ.
Respecto
a la interpretación de quién es el órgano competente (que se establece
en la disposición transitoria sexta de la LO 8/2012 de 27 de diciembre
de modificación de la LOPJ) para determinar la relación de supuestos en
los casos de IT en los que se perciba el 100% del total de las
retribuciones ordinarias, en la reunión del Ministerio de Justicia con
las CCAA con competencias transferidas, celebrada el pasado 17 de abril,
varias CCAA plantearon que se consideraban competentes para dictar
norma en este sentido, por lo que parece evidente de que no habrá
posición única de supuestos de IT con el 100% de retribuciones en el
conjunto de la Administración de Justicia de toda España.
Sin perjuicio de lo anterior, y que CCOO exigirá
la aplicación para todos los ámbitos de la normativa que se logre que
sea más beneficiosa para los trabajadores, exigiremos también que
cualquier normativa sobre IT, que sea establecida por cualquier
organismo como el CGPJ, que sea más favorable, sea de aplicación directa
para todo el personal de la Administración de Justicia.
Porque no hay argumento posible que pueda justificar que en los
casos de IT, puedan existir ciudadanos de primera y de segunda clase.
Una reflexión que nos hacemos en esta Sección Sindical:
No podemos consentir que mientras se sigue incumpliendo día tras día en Salud Laboral, se pretenda despachar esta negociación quizás con alguna "graciosa concesión", como si nos hicieran un favor por no castigarnos por estar enfermos/as, cuando es su deber nuestra salud, e igualmente, el personal de justicia no debiera consentir la "nefasta" actitud de aquellos sindicatos dedicados, desde el primer día, a vender "Seguros subsidio IT" (tenemos constancia de que en los Juzgados de Cádiz son varios quienes lo están haciendo ya) Se han retratado, y han dejado patente que ellos no están para la propuesta, o la protesta, sino para aumentar su afiliacion vendiendo seguros. Destacar que csif, el único corporativo "generalista" (presente en las mesa general andaluza, donde se verá este asunto ), se quedó solo en la última mesa sectorial, de la Consejería de Justicia, 11-4-13, apoyando el Decreto IT de la Consejería.
Contacta con la sección sindical para saber más
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